Кого обучаем
- Руководители, продажи, маркетинг, сервис, операционный блок или HORECA.
- Разные роли требуют разных практических заданий.
- Смешанные группы лучше делить на модули.
Диагностика
AI-диагностика команды перед обучением
Перед обучением важно понять не “какие нейросети показать”, а какие задачи команды нужно ускорить, какие данные нельзя раскрывать и какой результат нужен за 30 дней.
5 вопросовКарта задачФормат обучения
Что диагностируем
- Самые ручные и повторяемые процессы.
- Доступность данных и ограничения безопасности.
- Инструменты: CRM, таблицы, Telegram, почта, карты, отчеты.
Что получаем
- Рекомендованный формат обучения.
- Список первых AI-сценариев.
- Понимание, где нужен n8n, AI-агент или обычный AI-инструмент.
Как это работает
Структура
1
Отделы и роли.
2
Ручные процессы.
3
Данные и ограничения.
4
Текущие инструменты.
5
Цель на 30 дней.
Доверие
Опора на внедрение, а не на список модных сервисов
Академия использует опыт внедрения CRM, ERP, WMS, BI, аналитики и AI-контуров. Обучение должно приводить к управляемому процессу, а не к хаотичному использованию нейросетей сотрудниками.
С 2003 года в IT
CRM, ERP, WMS, BI, аналитика и автоматизация.
Процессы
Сначала задача, владелец и критерии результата.
Инструменты
ChatGPT, Claude, Gemini, YandexGPT, n8n, агенты.
ROI
Эффект, сроки и критерии пилота.
Для кого это не подходит
- Если нужен магический результат без участия команды.
- Если нет владельца процесса и критериев результата.
- Если нельзя использовать даже обезличенные примеры задач.
- Если цель — просто “поиграться с нейросетями”, а не улучшить процесс.
FAQ
Вопросы
Можно ли пройти диагностику до оплаты?
Да, короткая диагностика нужна для выбора формата.
Нужно ли давать доступы?
На первом этапе нет. Достаточно описания процессов и ограничений.
Заявка
Соберем следующий шаг
Можно запросить расписание, шаблоны, диагностику команды, сертификат или корпоративную программу.